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东海基金近一周6家公募官宣高管变更

2023-10-23 01:04:11 来源: 财经新闻网 作者:佚名

  

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图片来源:中国证监会V53财经新闻网

6家上市公司公布高管变动V53财经新闻网

公开募资“齐聚”更换高管。 10月21日,东海基金发布公告称,公司董事长尹建华因退休年龄将于10月19日辞职。 同日起,东海证券总裁杨明兼任董事长。V53财经新闻网

仅在前一天10月20日,还有3家公募公司更换高管,其中两家公募公司更换主帅。 具体来说,江信基金经理焦茂因个人原因于10月20日辞职。 同日,副总经理袁良、副总经理兼财务负责人郑庆利因工作调整离职,分别调任不同岗位。 公司总经理兼财务官,公司监察长。 此外,江信基金表示,自10月20日起,公司副总经理将由于浩亮担任。V53财经新闻网

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同日,九泰基金还公告称,总经理严军因个人原因辞职,常务副总经理王宇接任总经理职务。 高管方面,明亚基金也在10月20日发布公告称,公司高管杨丽萍因个人原因不再担任监察长职务,由总经理接任。V53财经新闻网

此外,10月17日和19日,新沃基金和德邦基金也分别正式宣布总经理和督察辞职。 辞职原因分别为个人原因和公司安排。V53财经新闻网

到目前为止,已有六家上市公司在过去一周宣布了高管变动。 大部分职位涉及董事长、总经理等核心职位,而且从公司规模来看,均为中小型公募。 数据显示,截至三季度末,上述公募中规模最大的是德邦基金,非货币基金管理规模为317.55亿元。 同期,东海基金非货币化管理规模为198.66亿元,新沃基金、江信基金、九泰基金非货币化管理规模分别为51.72亿元、23.04亿元、1.762亿元。分别为1.01亿元,而明亚基金相关管理规模仅为1.01亿元。V53财经新闻网

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国内咨询机构联合创始人智库研究负责人张新元指出,中小型公开发行规模相对较小,可能面临较大的市场竞争压力,需要管理团队不断调整和优化应对市场变化和挑战。 此外,中小型公募基金可能缺乏资源和知名度,难以吸引和留住优秀的高管人才。 因此,高管人员变动可能较多。V53财经新闻网

年内51名公募总经理面临变动V53财经新闻网

总体来看,数据显示,年初以来,截至10月22日,已有234名公募高管拥抱变革,而2022年同期为187名,相关数据同比增长25.13%。 同期,公募行业总经理的变动更像是走马灯。 今年到目前为止,已有51名总经理发生变动。 2022年同期,总经理人数仅为26人,同比增长近一倍。 值得一提的是,今年以来出现了多次教练变动。 今年1月18日,中金基金原总经理孙静因工作调动辞职,赵壁被任命为新任总经理。 然而8个月后的9月29日,中金基金再次发布公告称,公司原总经理、财务总监赵碧因个人原因辞职,由董事长胡长胜接任。V53财经新闻网

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此外,长安基金和路博曼基金的总经理均于年内履新,但在任职不到一年后离职。 2023年4月,长安基金官员马宣出任公司总经理。 然而,今年9月,马成因个人原因辞职。 与长安基金不同的是,路博迈基金总经理宋刘在任职四个月后辞职,这与他晋升为公司董事长有关。V53财经新闻网

从去向来看,年初以来总经理的一些变动来自于公募行业的跳槽。 担任华泰桥基金副总经理八年的董元兴于4月18日宣布辞职,并于5月正式出任中信信诚基金总经理。 无独有偶,中金基金副总经理唐岩7月辞职后,8月30日正式出任长盛基金新任总经理。V53财经新闻网

此外,不少总经理纷纷转向券商。 例如,东兴基金原总经理王庆于8月2日辞职。8月12日,银河金汇证券资管任命王庆为公司总经理; 8月23日,泰信基金总经理高宇因个人原因辞职。 两个月后,10月11日,东海证券高管任命公告显示,高宇于2023年9月加入东海证券,担任公司执行委员会委员。V53财经新闻网

张新元表示,对于一家上市公司来说,总经理职位的频繁变动可能会对公司造成一定的影响。 首先,总经理是公司的核心管理者,在公司的战略规划和决策中发挥着重要作用。 总经理频繁变动可能导致公司战略不连贯、执行不稳定,影响公司长远发展。 其次,总经理的离职可能会造成员工之间的不稳定和不确定性,这会对公司的组织稳定性和团队合作产生一定的影响。 因此,公开发行应尽量减少总经理等高级管理人员的变动,保持管理团队的稳定性和连续性。V53财经新闻网

同时,张新元还建议,公募可以建立完善的高管选拔和培养机制,保证高管人才的稳定供给。 其次,强化高级管理人员的激励和保留机制,提供有竞争力的薪酬福利,吸引和留住优秀管理人才。 此外,还可以建立健全公司治理结构,加强对高级管理人员的监督和约束,保证高级管理人员的稳定、有效运作。V53财经新闻网

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